14 de June de 2008 às 22:19
· em Cotidiano, Brasil
1 - Crie um cartão da loja para que seus clientes possam facilitar suas compras;
2 - Coloque funcionários na porta da loja para incentivar seus clientes a criar os cartões;
3 - Crie uma política de recompensa remunerada para os funcionários que conseguirem convencer mais clientes a fazerem os cartões;
4 - Compense essa recompensa diminuindo o salário dos funcionários;
5 - Somente contrate pessoas que estão precisando muito do emprego (elas aceitarão mesmo com o salário baixo).
Agora é só assistir a voracidade de seus funcionarios atacando clientes indefesos em busca de um trocado a mais na renda fazendo seus clientes darem meia-volta depois de terem dado 5 passos adentro da loja.

Obs: Essa situação aconteceu comigo e Meyre numa loja C&A. Tinhamos acabado de entrar na loja para ela olhar uma calça que tinha gostado. Mas de tanto a funcionária encher nosso saco para fazer um cartão C&A acabamos saindo. Isso logo depois de termos sido muito bem atendidos em uma pequena loja de games onde eu estava apreçando um PSP. Não que isso tenha muita ligação mas é legal para mostrar onde as grandes empresas perdem para as menores.
Permalink
Em 21/06/2008 às 14:23,
Tâmara disse:
Eu faço logo minha cara feia e digo “NÃO QUERO!” e saiu andando…
Se ela insistir, eu paro, olho pra cara de novo e digo: “Eu falei NÃOOOOOO!”, um pouco mais alto pra quem tiver perto escutar…
Sempre funciona…rs
Em 23/06/2008 às 8:16,
Junior disse:
Da próxima vez vou tentar essa tática 
Em 12/10/2008 às 10:57,
João_RS disse:
Cara, eu trabalho na C&A, e não somos remunerados por fazer cartões, ou seja, não ganhamos comissão por isso. Se você se sente incomodado, é porque somos pressionados pelos nossos chefes para isso. Temos que fazê-los, é o nosso papel, nosso emprego.
Não seja tão insensível com esses comentários, você está se passando por leigo e até estúpido, e sei que não pretende ser. Procure ler mais sobre as políticas de uma empresa grande e de multinacionais. Empresas pequenas não trabalham com metas… e não têm responsabilidade com nada e com ninguém da sociedade.
A C&A é uma empresa enorme e tem uma responsabilidade imensa com a sociedade… não sei se você já ouviu falar no Instituto C&A. Procure se informar mais sobre, não vai se arrepender.
A C&A é a maior loja varejista do Brasil, e não somente no Brasil ela tem responsabilidades… a empresa holandesa encontra-se em inúmeros países mundo a fora. É uma empresa ENORME e trabalha com metas, por isso vocês se sentem incomodados… aliás, acho que muita gente tem birra com a C&A, por ser uma loja que está oferecendo todos os seus produtos aos seus clientes que acabam se incomodando porque vão esbanjar todo estresse na loja fazendo compras e consequentemente num funcionário porque se sente incomodado com coisas banais.
Basta um pouco se simpatia, paciencia e humanidade… porque não é fácil ser pressionado a entregar uma meta, e tentar convencer pessoas como você e ser extremamente mal tratadas e ouvir grosserias que não têm cabimento. Apenas estamos trabalhando… ouvir grosseria dos dois lados não é fácil, não sei se me entende.
A chance de crescimento na minha empresa, não se compara a nenhuma outra empresa, se você apenas imaginasse, você já estaria lá na porta pra trabalhar… é um emprego maravilhoso, claro que como qualquer outra coisa na vida, existe o lado negativo, que as vezes nos fazem passar por momentos difíceis… mas o crescimento, recompensa não só no trabalho em relação a promoção que é extremamente maravilhoso, mas também de vida, porque a gente muda completamente depois que começa a lidar com esse tipo de situação. Como sou melhor hoje! Adoro meu trabalho, adoro a C&A. Aliás, não tens cartão C&A ainda?
Em 12/10/2008 às 10:59,
João_RS disse:
Aliás, meu salário nunca foi nada baixo rsrsrs
Em 13/10/2008 às 22:03,
Junior disse:
Eu me retifico por dizer que fazer cartões fazem parte da meta que vocês tem que alcançar, mas justiça seja feita João, pressionados pelos chefes ou não, essa atitude afugenta clientes sim. E nós não fomos grossos com a funcionária da forma que você deduziu. Acredito que exatamente por essa razão que ela encheu tanto nossa paciência.
Torço para que seu salário, e não só sua remuneração, seja alto mesmo.
Não, não tenho o cartão e nem quero 
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